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Servicios

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Negocios y licencias

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Registro de entidades

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Recursos Humanos

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Impuesto sobre la renta

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Legal

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Vehículo de motor

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Impuesto sobre bienes inmuebles

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Ventas y uso

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Incentivos fiscales

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Política fiscal

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Carreras en ALDOR

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¿QUIÉN puede optar?

El Departamento de Hacienda de Alabama busca candidatos cualificados para el empleo que tengan un título en contabilidad u otro campo relacionado con los negocios, como administración de empresas, administración pública, finanzas, marketing o gestión. Consulte los enlaces que aparecen a continuación para ver los anuncios de empleo y obtener más información sobre los requisitos mínimos. Aunque el trabajo en ALDOR puede ser de naturaleza técnica, valoramos a los empleados que tienen excelentes habilidades profesionales y blandas como el trabajo en equipo, la comunicación y la gestión del tiempo. El trabajo en ALDOR requiere la capacidad de leer, comprender, interpretar y explicar las leyes, normas y políticas fiscales. Se espera que todos los empleados asistan eficazmente a los contribuyentes de manera profesional y cortés.    

Si todavía estás cursando tu licenciatura en contabilidad o cualquier otra especialidad relacionada con los negocios, puede que te interese solicitar unas prácticas remuneradas en ALDOR.

¿Qué hacen los empleados de ALDOR?

Las responsabilidades del trabajo en ALDOR pueden incluir, entre otras, la administración y distribución de impuestos, la auditoría de las declaraciones para comprobar su cumplimiento, la tramitación de las liquidaciones, la tramitación y revisión de las declaraciones, la asistencia a los contribuyentes, la colaboración con los funcionarios fiscales del condado o la recaudación de impuestos. 

¿POR QUÉ ALDOR?

Nuestra misión es "administrar eficiente y eficazmente las leyes de ingresos de manera equitativa, cortés y profesional para financiar los servicios gubernamentales para los ciudadanos de Alabama." Los empleados de ALDOR tienen una verdadera pasión por el servicio público. Desempeñan un papel clave en la prestación de servicios públicos que afectan a la vida diaria de todos los ciudadanos de Alabama, garantizando que los ingresos se recauden y se distribuyan en los fondos adecuados. 

El empleo estatal conlleva varias ventajas valiosas, como planes de jubilación, seguros de bajo coste y tiempo libre remunerado.

Planes dejubilación

  • Programas opcionales de retribución diferida
    Para más detalles, consulte la página web de Empower.

Seguro de bajo coste

  • Blue Cross/Blue Shield Health (cobertura individual/familiar)
  • Dental opcional (cobertura individual/familiar)
  • Seguro médico y complementario opcional
  • Póliza opcional contra el cáncer
  • Programa de descuentos para el cuidado de la vista
  • Programa de Beneficios Flexibles (dólares antes de impuestos para gastos médicos calificados y cuidado de dependientes)
    Consulte la Junta de Seguros de los Empleados del Estadopara obtener más detalles.

Tiempo libre remunerado

  • 12 vacaciones al año
  • 1 día de permiso personal al año (o la fiesta de Mardi Gras sólo para los condados de Baldwin y Mobile)
  • 13 días de enfermedad al año (tiempo libre acumulado)
  • De 13 a 29 días de vacaciones anuales (tiempo libre acumulado)
  • 168 horas de permiso militar al año

Prestaciones diversas

  • Depósito directo o tarjeta de crédito
  • Retenciones en la nómina para los seguros
  • Deducciones en la nómina para las cuotas de la organización, la cooperativa de crédito y la campaña de United Way
  • Descuentos para empleados (hotel/motel, viajes, alquiler de coches, servicio de telefonía móvil, etc.)

Este resumen de prestaciones sólo pretende ser una breve descripción de algunas de las prestaciones disponibles para los empleados del Estado. Por favor, consulte y lea todos los documentos del plan para obtener descripciones más completas. ElEstado de Alabama y sus agencias se reservan el derecho, a su discreción, de modificar cualquiera o todos los planes y beneficios descritos en este resumen por cualquier motivo y en cualquier momento, con o sin previo aviso.

¿Cómo puedo solicitarlo?

  1. Las solicitudes de empleo para ALDOR deben presentarse en el Departamento de Personal del Estado de Alabama.
  2. Encuentre anuncios de empleo.
    * Algunas solicitudes pueden presentarse a través del Sistema de Empleo en Línea
  3. Rellene la solicitud de empleo del estado.
    * Algunas solicitudes pueden presentarse utilizando el sistema de empleo en línea
    Vídeo -Cómoregistrarse en el sistema de empleo en línea de Alabama(OES)
    Vídeo - Cómo restablecer su contraseña en el sistema de empleo en línea (OES).
  4. Devuélvalo por correo o fax a:
    Departamento de Personal del Estado de Alabama
    64 N. Union St., Suite 300
    P.O. Box 304100
    Montgomery, AL 36130-4100
    Fax: 334-242-1110
  5. Presentar un certificado de notas oficial de cada institución académica postsecundaria acreditada a transcripts@personnel.alabama.gov.
  6. Un anuncio de empleo puede especificar que se requiere un examen escrito. Si un puesto está en contratación continua y requiere un examen escrito, éste se realizará varias veces al año. Si se trata de un puesto de trabajo de contratación corriente que requiere un examen escrito, éste se realizará poco después de la fecha de cierre.
  7. El Departamento de Personal del Estado remite a ALDOR los diez candidatos más cualificados (con mayor puntuación), incluidos los nombres de los que han empatado, para que los revise. 

El Departamento de Impuestos de Alabama es un empleador de acción afirmativa e igualdad de oportunidades.

Política de igualdad de oportunidades en el empleo

Es la intención del Departamento de Ingresos de Alabama mantener un ambiente de trabajo libre de discriminación contra individuos calificados por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, información genética o discapacidad. Este departamento se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todos.

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