Выбор карьеры в Revenue имеет больше преимуществ, чем вы ожидаете.  

Недорогое медицинское страхование

Здоровье и хорошее самочувствие сотрудников - главный приоритет компании ALDOR. Мы делаем значительные инвестиции, чтобы предложить вам доступный вариант. Премиальные тарифы для физических лиц начинаются от 140 долларов США в месяц, но большинство сотрудников платят значительно меньше благодаря скидкам для тех, кто не употребляет табак и проходит оздоровительные обследования.

Совет по страхованию работников штата также предлагает доступное стоматологическое страхование и страхование зрения. Наши сотрудники также пользуются Гибким планом выплат сотрудникам, который позволяет использовать доллары до уплаты налогов на соответствующие медицинские расходы и уход за иждивенцами. Будущие мамы получают большую выгоду от участия в программе материнства Baby Yourself. И все любят Teladoc. Список можно продолжать.

Оплачиваемый отгул

Все сотрудники ALDOR имеют 12 оплачиваемых выходных в год и один оплачиваемый личный день. Кроме того, сотрудники начисляют 13 дней ежегодного отпуска в первый год работы, а в зависимости от стажа работы они могут накопить до 29 дней ежегодного отпуска. Все сотрудники получают 13 дней по болезни в год, а также 168 часов военного отпуска в год.

Льгота по студенческим кредитам

Как сотрудник ALDOR, работающий полный рабочий день в системе заслуг, вы можете иметь право на прощение федерального студенческого кредита в рамках программы Public Service Loan Forgiveness.

Пенсионные планы

Сотрудники ALDOR участвуют в пенсионном плане с установленными выплатами, управляемом Пенсионной системой Алабамы. Факультативные программы дифференцированного вознаграждения также доступны через Empower.

Планы RSA также предусматривают выплату пособия в связи со смертью до выхода на пенсию. Если участник отработал не менее одного года и умер до выхода на пенсию, то его бенефициар получает взносы участника, общую сумму заработанных процентов и сумму, равную зарплате участника за предыдущий год плана.

Финансовые преимущества

Если сотрудники накопили не менее пяти лет общей продолжительности службы, отвечающей требованиям, и находятся в статусе активной заработной платы по состоянию на 1 декабря текущего календарного года, они могут получить единовременную выплату за выслугу лет. Все государственные служащие и сотрудники правоохранительных органов, как имеющие, так и не имеющие заслуг, имеют право на получение этой премии. Временное время, отпуск без содержания или другие перерывы в работе не засчитываются в стаж. Из вознаграждения за выслугу лет удерживаются федеральные налоги и налоги штата, а также FICA и Medicare.

Трастовый фонд компенсации травм государственных служащих предоставляет медицинские пособия государственным служащим за травмы, полученные на работе, упущенную заработную плату, вызванную производственной травмой, оплату постоянной частичной и постоянной полной нетрудоспособности, а также выплаты соответствующим иждивенцам на погребальные расходы в случае смертельной производственной травмы.